adminの記事一覧
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フィリピンの祝日の就業規則への記載
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 今回のブログでは「フィリピンの祝日の就業規則への記載」についてのご質問にお答えします。 Q. フィリピンの祝日は毎年変更があるため就業規則へは直接記載せず「会社は勤務カレ…詳細を見る -
フィリピンQ&A 船舶管理業の会社の設立について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 船舶管理業の会社の設立を検討しているが、外資規制はあるのか？ →人の派遣を行…詳細を見る -
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法定休暇の就業規則への記載
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 今回のブログでは「法定休暇の規則への記載」についてのご質問にお答えします。 Q. 出産休暇手当(MATERNITY LEAVE BENEFITS)等の法定の休暇に関わる文…詳細を見る -
フィリピンQ&A ディベロッパー（開発業者）になるために必要なライセンスについて
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 現在外資４０％（フィリピン資本６０％）の不動産業の会社を運営しているが、ディベロッパー…詳細を見る -
フィリピンの法定監査②
東京コンサルティングファームフィリピン駐在員の日比野です。 先週のブログでは、フィリピンの監査条件をお伝えしました。今回はフィリピンにおける監査の実態について触れたいと思います。 フィリピンは法定監査の条件…詳細を見る -
法定外の休暇の取り扱い
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 今回のブログでは「法定外の休暇の取り扱い」についてのご質問にお答えします。 Q. 有給、病気以外の休暇の忌引き、calamity leaveやFamily Plannin…詳細を見る -
日本人の有給休暇の取り扱い
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 今回のブログでは「日本人の有給休暇の取り扱い」についてのご質問にお答えします。 Q. 日本からの駐在員、また、現地採用で日本人を雇う場合も、直ぐに、有給を使用する権利はあ…詳細を見る -
フィリピンの法定監査①
東京コンサルティングファームフィリピン駐在員の日比野です。 今回のブログでは「フィリピンの法定監査」についてのご質問にお答えします。 Q. フィリピンで監査の対象となる条件を教えて下さい。 A…詳細を見る -
フィリピンQ&A 自社のエンジニアを日本の親会社で就労させるにあたり気を付けるべき点
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 自社のフィリピン人エンジニアを日本の親会社で就業させるうえで、日本側でのVISA取得以…詳細を見る
