adminの記事一覧
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フィリピンQ&A 現地駐在員の手当に対する課税関係ついて
こんにちは、フィリピン駐在員の大橋です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 現地駐在員の手当に対する課税関係について教えてください。 →人…詳細を見る -
フィリピン人の正社員化スキームは有効か
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 引き続きフィリピンの労務Ｑ＆Ａについてお伝えします。 Ｑ．ある従業員を半年派遣社員として勤務させ、その後試用期間を経て正社員雇用しようと考え…詳細を見る -
フィリピンQ&A 一般的な福利厚生について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q フィリピンで一般的な福利厚生を教えて下さい。 →通勤手当や資格…詳細を見る -
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フィリピンQ&A フィリピンの会計基準について
こんにちは、フィリピン駐在員の大橋です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q フィリピンの会計基準について教えて下さい。 →フィリピンは20…詳細を見る -
フィリピンQ&A 祝日の種類について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 一般祝日（Regular Holiday）と特別祝祭休日（Special Non-Wo…詳細を見る -
フィリピン人の正社員化
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 本日はフィリピン従業員の正社員化についてお伝えします。 フィリピンにおいては、最大６か月間を試用期間として、その後は正社員化をする必要があり…詳細を見る -
フィリピンQ&A 現地の従業員に対する給与非課税枠について
こんにちは、フィリピン駐在員の大橋です。 今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。 Q 現地の従業員に対する給与非課税枠について教えて下さい。 →給与…詳細を見る -
退職手当についての基準の記載
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 今回のブログでは「退職手当についての基準の記載」についてのご質問にお答えします。 Q. 退職手当の支給対象者や支給額について就業規則に基準を規定しなかった場合には、法定の…詳細を見る
