皆さん、こんにちは。
フィリピン・マニラの村尾です。
今週は
Q. 現在弊社でリーダーポジションにある社員が、今月から大学院へ通うことになりました。
在学期間は週に数日しか会社に来れないため、平社員に降格させる予定でいます。
その場合に給与はどうなりますか？
A. フィリピンにおいてはポジションの降格及び給与の減額は法律上行うことができません。
したがって、この場合そのまま雇用し続けるもしくは解雇が考えられます。
もしくは従業員が同意している場合手当等をなくすことも考えらえrますが、仮に裁判沙汰になった際には不利な要素となります。
今週は以上となります。
弊社では、フィリピン進出から進出後の会計、税務、人事および労務まで
すべて対応しております。
お気軽にお問い合わせください。
TOKYO CONSULTING FIRM PHILIPPINE BRANCH
Unit 801, 8th Floor, Bank of Makati Building, Ayala Ave. Extension Cor.
Metropolitan Avenue, Makati City, Philippines
TEL: +632-869-5806,
東京コンサルティングファーム
フィリピン国 マニラ駐在員
村尾 一樹
※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報を基に、細心の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。
当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び弊社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTOKYO CONSULTING FIRM PHILIPPINE BRANCH）は、一切の責任を負うことはありませんので、ご了承くださいませ。
