カテゴリー：労務
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メキシコの最低賃金 2019
既にご存知の方も多いとは思いますが、2019年度の一般最低賃金は対前年比16.2％アップの102.68メキシコペソ（MXN）／日、また、北部国境地域に限っては、対前年比100％アップ、つまり2倍の17…詳細を見る -
メキシコ現地拠点の閉鎖・休眠について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの黒岩洋一です。 今週はメキシコにおける現地拠点の閉鎖・休眠について記載します。 質問） 当初、アメリカへの輸…詳細を見る -
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メキシコのPTUと昇給の関係性
よく知られていることですが、メキシコは労働者保護のとても強い国です。 憲法や連邦労働法によって、労働者の各種権利が保障されており、裁判を行えばほとんどのケースで企業側が負けるとも言われています。…詳細を見る -
海外進出で現地法人においての減給制度
世界経済がグローバル化する中で、優秀な外国人を獲得し、海外のリソースを求めて 海外進出を行う企業様も増えているのではないでしょうか。 メキシコはGDPの順位は15位ではありますが、中南米の中で…詳細を見る -
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【対前年比2倍 2019年メキシコの最低賃金】大幅な最低賃上昇の中で、業績を向上させる方法
東京コンサルティングファームの黒岩洋一です。 2018年12月、2019年度のメキシコ最低賃金が発表されました。 今までは全国統一であった最低賃金の金額ですが、今回の発表から「北部国境付近」と…詳細を見る -
【メキシコ編】海外進出で考えたい現地法人においての昇給制度
世界経済がグローバル化する中で、優秀な外国人を獲得し、 海外のリソースを求めて海外進出を行う企業様も増えているのではないでしょうか。 メキシコはGDPの順位も15位(201…詳細を見る -
【メキシコ日系企業の50.3%が悩む『賃金上昇』】2019年 最低賃上昇の中で、業績を向上させる方法
東京コンサルティングファーム メキシコ法人の清水皐です。 日ごろ、日系企業のメキシコ子会社での お悩みを聞く中で、このような声をよく耳にします。 『人件費をどんどんあげていかないといけない。』 『人件…詳細を見る -
人事評価で差をつけるには
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、メキシコにおいて、人事評価制度で差をつける方法について記載致します。 質問） 弊社では、従業員の育成に…詳細を見る
