adminの記事一覧
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就業規則・給与スケールの更新
インドネシアでは就業規則・給与スケールを定期的に更新して役所に届け出る必要があります。条件および更新期間は以下のように設定されています。 ① 就業規則・・・更新期間：2年に1度。 条件：従業員が…詳細を見る -
外国人が持ってはいけない役職
いつもお世話になっております。東京コンサルティングの早川でございます。本日は、日本人駐在員の役職についてのご質問をご紹介いたします。 ＜ご質問＞ インドネシアでは、日本人が経理や人事の仕事を出来ないと聞いた…詳細を見る -
安易にロイヤリティを設定していないか？
先日訪問した顧客では、本社と現地法人との間でロイヤリティを設定していました。ロイヤリティ契約書を拝見したところ、およそ１～２ページの簡素なものでした。 これは非常に危険です。特に税務調査において否認の対象になりやすい…詳細を見る -
インドネシアの最低賃金part3
こんにちは、東京コンサルティング、インドネシア駐在員の須田です。 今回は、前回、前々回に引き続きインドネシアの最低賃金について触れていこうと思います。 ＜最低給与水準推移＞ 2010年… 11…詳細を見る -
日本側と現地での給与の負担割合変更に伴う税務への影響
Ｑ.本社と現地法人での駐在員給与の負担割合を変更しようと考えていますが、現地側で支払う所得税にはどのような影響がありますか？ Ａ. ①インドネシア側での負担割合が増える場合 この場合は給与に掛かる所得税（P…詳細を見る -
従業員の降格ならびに減給
いつもお世話になっております。東京コンサルティングの早川でございます。本日は、従業員の降格ならびに減給をご検討されている方より頂いたご質問をご紹介いたします。 ＜ご質問＞ インドネシアでは、降格や減給、解雇…詳細を見る -
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インドネシアの最低賃金part2
こんにちは、東京コンサルティング、インドネシア駐在員の須田です。 今回は前回に引き続き、インドネシアの最低賃金について触れていこうと思います。 インドネシアでの最低賃金の算出方法についてですが、これまで労使…詳細を見る -
給与支給とNPWP（税務番号取得）
いつもお世話になっております。東京コンサルティングの早川でございます。本日は、給与と税務番号（NPWP）取得の関係についていただいた一連のご質問をご紹介します。 ＜ご質問＞ 2017年8月からインドネシアに…詳細を見る -
PLB利用事業者がPE認定されるリスクはあるか？
PLB法１条１１号の定義によると、 「人とは、個人あるいは法人である。」として規定されています。 他方、インドネシア所得税法２条１項によると、 課税対象者とは、 a. 1)個人 &n…詳細を見る
