こんにちは、中国・上海の田中勇です。本日は、中国事業の労務Q＆Aについてお話します。
Q1：中国で養老年金を受け取るためには、社会保険料を15年以上支払う必要があると聞きました。定年（60歳）時点で、社会保険料支払期間が14年の場合、養老年金を受け取るにはどうすればいいですか。
A1：15年に満たない場合は、定年を過ぎても、15年を満たすまで納付することで、
年金の受給が可能です。（实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 2条）
参照：实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
http://www.gov.cn/gongbao/content/2012/content_2041881.htm
Q2：現在雇用している従業員は、採用前に業務委託契約として、会社の一部の業務を3年間任せていました。この3年間は社会保険納税期間として、扱えますか。
A2：扱うことができないと考えられます。社会保険の加入期間について、業務委託の場合は、社会保険支払不要だからです。
以上
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