カテゴリー:投稿一覧
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   会計記録および会計関連書類におけるクメール語使用要件の緩和措置について皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「会計記録および会計関連書類におけるクメール語使用要件の緩…詳細を見る
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   カンボジア-フィリピン間の二重課税に関する協定締結皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「カンボジア-フィリピン間の二重課税に関する協定締結」につ…詳細を見る
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   労働職業訓練省の時間外対応について皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「労働職業訓練省の時間外対応」についてお話していこうと思い…詳細を見る
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   ミニマム税免除について(適格投資プロジェクト(QIP)企業)皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ミニマム税免除(適格投資プロジェクト(QIP)企業)」に…詳細を見る
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   2023年度財務諸表のACAR提出期限延長について皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「2023年度財務諸表のACAR提出期限延長」についてお話…詳細を見る
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   不動産開発事業に関する新たな法令皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「不動産開発事業に関する新たな法令」についてお話していこう…詳細を見る
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   税務局管理部による行政文書の提出指示皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「税務局管理部による行政文書の提出指示」についてお話してい…詳細を見る
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   雇用契約終了に関する補償②皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「雇用契約終了に関する補償②」についてお話していこうと思い…詳細を見る
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   雇用契約終了に関する補償①皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「雇用契約終了に関する補償①」についてお話していこうと思い…詳細を見る
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   カンボジアの産休制度皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「カンボジアの産休制度」についてお話していこうと思います。…詳細を見る








