こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。
Q, 弊社では、ホーチミンとハノイにそれぞれ拠点を設置しています。事業上の都合によりホーチミンに勤務しているベトナム人スタッフのハノイへの転勤を考えています。注意すべきことはありますでしょうか。
A, ベトナム人スタッフの転勤は、日本人従業員の日本国内の転勤とは違った意味を持ちますので注意が必要です。ホーチミンとハノイは歴史的に別々の国であったことがあり、同じベトナム国内ではあっても商慣習、文化等、様々な面で相違があります。よって、ベトナム人にとってはそれぞれの都市は別の国であるかのような認識を持っているケースも見受けます。また、歴史的な背景なども原因といわれていますが、ホーチミンとハノイの人々はお互いにあまりよい印象を持っていないという話も聞きます。よって、生活面から負担となるケースもあります。また、ベトナム人は出身地から遠方での勤務は好まないという傾向もあります。親兄弟等の家族も近くに住むことを好みます。ベトナムの出身地と勤務地が北部内、南部内であれば、ある程度許容されますが、その地区を越えて勤務を行う場合は、家族により反対されることもあります。よって、ベトナム人スタッフを転勤させる場合には、そういった背景にも配慮をする必要があります。よって、実務上は期間を限定し2年もしくは3年ほどとすることが多いかと存じます。
以上
