カテゴリー：投稿一覧
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ベトナム残業代について
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ホーチミンの川村 拓己です。 Q: ベトナム人の残業代について教えてください。 A: ベトナム労働法（No.10/2012/QH13）…詳細を見る -
ベトナムの会計 Circular 200.2014.TT.BTC Article 12-3⑩
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームベトナムの進藤です。 Circular 200.2014.TT.BTCは、企業向けの会計規定となります。第13条は、勘定科目112銀行預金に関する詳細が規定されて…詳細を見る -
雇用契約書について②
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 今回は雇用契約書の内容について扱います。 ・雇用契約書の記載内容 雇用契約書には下記の項目を記載しなければなりません。 1 雇用者情報 2 …詳細を見る -
インボイス管理の重要性
Q インボイスが重要と聞きますが、何に気を付けなくてはならないのでしょうか。 A ベトナムでビジネスをするにあたりインボイスの管理は最も重要な点の1つと言えます。 ベトナムではインボイスがなければ、損金、つまり経…詳細を見る -
ベトナムでの罰金・遅延利息及び時効について
皆さん、こんにちは。ベトナム、ホーチミンの川村 拓己です。Q: ベトナムでの罰金・遅延利息及び時効について教えてください。A: ベトナムでの罰金・遅延利息は以下の通りとなります。Ø&n…詳細を見る -
ベトナムの会計 Circular 200.2014.TT.BTC Article 12-3⑨
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームベトナムの進藤です。 Circular 200.2014.TT.BTCは、企業向けの会計規定となります。第12条は、勘定科目111手持ち現金に関する詳細が規定され…詳細を見る -
雇用契約書について①
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木優志でございます。 ２回にわたって雇用契約書についてお伝えします。 ・雇用契約書とは 雇用契約書とは、「労働者と雇用者間の条件および関係、また双方の権利と義務に…詳細を見る -
税務調査の対応について
こんにちは。 東京コンサルティングファームホーチミン事務所の野口です。 ベトナムの税務調査対応はかなり難しいと聞きますが、実際どのくらい難しいのか。 万が一何かあった場合の罰則が曖昧でわからない。 ベ…詳細を見る -
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ベトナムの会計 Circular 200.2014.TT.BTC Article 12-3⑧
皆さん、こんにちは。東京コンサルティングファームベトナムの進藤です。Circular 200.2014.TT.BTCは、企業向けの会計規定となります。第12条は、勘定科目111手持ち現金に関する詳細が規定され…詳細を見る
