東京コンサルティングファーム、シンガポール駐在員の岩城です。
外国人が就労する場合、取得する就労ビザには大きく次の3種類があります。
・Employment Pass(以下、「EP」という)
・S Pass
・Work Permit
(1)EPの取得要件は以下の通りです。
The Employment Pass is for foreign professionals who:
- Have a job offer in Singapore.
- Work in a managerial, executive or specialised job.
- Earn a fixed monthly salary of at least $3,600 (more experienced candidates need higher salaries).
- Have acceptable qualifications, usually a good university degree, professional qualifications or specialist skills.
国籍による違いはなく、タイ人、ベトナム人、インドネシア人に関しても上記の条件を基に判定されることとなります。また、最低月額固定給与がS$3,600以上必要となりますが、職歴等に応じて求められる給与額は高くなるものとなります。上記以外の詳細な要件は公表されておらず、MOMが申請者の申請情報を確認の上、ビザの発給を決定するものとなります。
EP申請前においもSelf Assessment Tool（以下、「SAT」という）という、EP発給が可能かを測定するMOMサイトがあります。
【問い合わせ先】
Tokyo Consulting Firm Co. Pte. Ltd.,
岩城 徳朗（iwaki noriaki）
iwaki.noriaki@tokyoconsultinggroup.com
+65-6632-3589
