カテゴリー：投稿一覧
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Maternity Leave（正社員とパートタイム）
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。前回はパートタイムのSick Leaveについて確認しましたが、今回はその他の休暇についてです。 ＜Employment Act Part IV/Empl…詳細を見る -
Sick Leave（正社員とパートタイム）
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。前回はパートタイムのAnnual Leaveについて確認しましたが、今回はSick Leaveについてです。 ＜Employment Act Part I…詳細を見る -
Annual Leave（正社員とパートタイム）
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。前回は雇用法の適用対象、パートタイムについて確認しましたが、その中で肝となる雇用法第4条の項目について確認していきましょう。 ＜Employment Ac…詳細を見る -
雇用法の適用対象（パートタイム、契約社員、有期雇用社員）
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。前回は雇用法の適用対象を確認しましたが、パートタイム、契約社員、有期雇用社員は雇用法第四条の対象となるのか否か。意外とあいまいに理解しているかと思いますの…詳細を見る -
シンガポール雇用法の対象者
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。どうしても駐在員の方たちは、管理業務、その中でも労務について整理できていない様に見受けられます。 シンガポールの雇用法は非常にシンプルにできているというこ…詳細を見る -
最新EP要件について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. 現在のEPの申請要件はどうなっていますか。新たに3名日本人を赴任させる計画なのですが、問題ないでしょ…詳細を見る -
Maternity Leaveの変更について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. Maternity Leaveが変更になったと聞きました。企業側としてどのように対応するべきでしょう…詳細を見る -
Paternity Leaveの変更について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. Paternity Leaveが変更になったと聞きました。企業側としてどのように対応するべきでしょう…詳細を見る -
CPFの支払い日について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. シンガポールのCPFはいつ支払いを行う必要があるのでしょうか。 A. ま…詳細を見る -
Birthday Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. 今度、弊社にてBirthday Leaveを導入しょう検討しておりますが、シンガポールにおいてBir…詳細を見る
