カテゴリー：労務
-
CPFの支払い日について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. シンガポールのCPFはいつ支払いを行う必要があるのでしょうか。 A. ま…詳細を見る -
Birthday Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. 今度、弊社にてBirthday Leaveを導入しょう検討しておりますが、シンガポールにおいてBir…詳細を見る -
シンガポールでの永住権取得について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. 永住権を取得したいと考えていますが、シンガポールで永住権を取得することは可能でしょうか。 …詳細を見る -
AWSとBonusについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 12月も近づき、従業員への賞与を検討されている会社が多くなっているかと思います。ここで今一度AWSとBonusについて確認しましょう。 A…詳細を見る -
シンガポール、最新の働き方事情
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 シンガポールにおいても、ワークライフバランスの考えは以前からありました が、近年、unplanned time-offやad-hoc teleworki…詳細を見る -
Jobs Bankの改良について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 シンガポールにおいて、一定の規模の会社では外国人の就労ビザ(Employment Pass)を申請する前に現地社員の雇用を促進するため、Jobs Bank…詳細を見る -
人員整理による解雇の補償について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、シンガポール法人の業績がよくなく、余剰人員について解雇を行う予定となっておりますが、人員整理による解雇を行う際には、補償金を支払わなければならないと…詳細を見る -
Paternity Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、男性従業員が、育児休暇を取得したいと言っています。シンガポールには有給での同制度があると主張しているのですが本当でしょうか。 A、シン…詳細を見る -
-
シンガポールの雇用形態について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、シンガポールにおいて、パートタイムのスタッフを採用しようと考えているのですが、そもそもシンガポールの雇用形態は一般的にどうわかれているのでしょうか。 …詳細を見る
