シンガポール進出なら『海外投資の赤本』の 東京コンサルティングファーム

皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループ　シンガポール拠点の田中 勇です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。

さて、今回は「永住権（PR）取得直後のCPF拠出率について」についてお話していこうと思います。

 

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【永住権（PR）取得直後のCPF拠出率について】

 

通常、CPFは年齢により定められたレートにより拠出額が計算され、毎月従業員、雇用者双方の負担により拠出されます。

		CONTRIBUTION RATE
EMPLOYEE AGE		EMPLOYER	EMPLOYEE			TOTAL
35 & BELOW		17.0%	20.0%			37.0%
ABOVE 35-45		17.0%	20.0%			37.0%
ABOVE 45-50		17.0%	20.0%			37.0%
ABOVE 50-55		17.0%	20.0%			37.0%
ABOVE 55-60		14.5%	15.0%			29.5%
ABOVE 60-65		11.0%	9.5%			20.5%
ABOVE 65-70		8.5%	7.0%			15.5%
ABOVE 70		7.5%	5.0%			12.5%

但し、永住権取得後の数年のみ、年齢にかかわらず特別レートを享受することができます。

		CONTRIBUTION RATE
EMPLOYEE AGE		EMPLOYER	EMPLOYEE			TOTAL
PR 1st Year		4%	5%			9.0%
PR 2nd Year		9%	15%			24.0%

永住権を取得したばかりの従業員を雇用している場合、通常レートで計算し損することがないように要注意です。

 

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株式会社東京コンサルティングファーム　シンガポール拠点　田中 勇

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