こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。
今週のブログはフィリピンのQ&Aについて書かせて頂きます。
Q 自社のフィリピン人エンジニアを日本の親会社で就業させるうえで、日本側でのVISA取得以外に何かフィリピン国内で規制や必要手続きはありますか？
A
→弊社弁護士に確認したところ、貴社が海外の法人への人材紹介をされるのでなければ、特に規制はないということです。
ただ、フィリピンの方が海外で就労をされるためにはOverseas Employment PermitをPOEAにて取得される必要があるということです。
【Overseas Employment Permit参照URL】
http://poea.gov.ph/arta_iso/Namehire.pdf
今週も、どうぞよろしくお願い致します。
以上
