カテゴリー：投稿一覧
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フィリピンにおける父親育休について
皆さん、こんにちは。 フィリピン・マニラの村尾です。 今週は父親育休に関する質問です。 Q. 妻が出産に当たり夫である従業員が育児休暇を取りたいと申し出ています。 法律上、何日あた…詳細を見る -
PANが届いたら15日以内にProtect Letterの提出を!!
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Branchの大橋 聖也です。 ポイント㉛:<PANが届いたら、15日以内にProtect Letterの提出がMust…詳細を見る -
フィリピン法定有給休暇が大幅に拡大？！
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Branchの大橋 聖也です。 【1分でわかるフィリピン進出のイロハ】 ポイント㊴＜フィリピン法定有給休暇が大幅に拡大？！＞ ～…詳細を見る -
【経営者必見！】～フィリピンでの仮想通貨事業とCEZA～
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・マニラ支店の上原です。 本日はフィリピンにおける仮想通貨事業をする際の注意点と、CEZAについて書いていきたいと思います。 ・CE…詳細を見る -
13カ月手当法について
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Cebu Branchの近石 侑基です。 今回は、フィリピンでは使用者は原則として、労働者に対して賃金を最低2週間に1回、または…詳細を見る -
【フィリピン税務】TCCの現金還付プロセスについて①
皆様、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・フィリピン支店の伊藤澄高です。 今週は税額控除証明書（Tax Credit Certificate）の現金還付プロセスについて執筆いたします。…詳細を見る -
フィリピンにおける法人税の未払計上について
皆さん、こんにちは。 フィリピン・マニラの村尾です。 今週は Q. 現在弊社でリーダーポジションにある社員が、今月から大学院へ通うことになりました。 在学期間は週に数日しか会社に来れないため、…詳細を見る -
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【経営者必見！】～フィリピンでの評価制度について～
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム、フィリピン・マニラ支店の上原です。 本日はフィリピンにおける評価制度の重要性について書いていきたいと思います。 というのも、やはりフ…詳細を見る -
【フィリピン法務】化学物質を含む商品について
皆様、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・フィリピン支店の伊藤澄高です。 今週は少し税制改革から離れて、別のトピックについて記載させて頂きます。 化学製品を扱う卸売業や製…詳細を見る
