カテゴリー：投稿一覧
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【労働裁判】労働協約違反と不当解雇【実際の判例に学ぶ】
いつもお世話になっております。東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。今回も、実際に労働裁判となった例と共に、どういうところで労働問題が起こるのかという点と、その防ぎ方について、具…詳細を見る -
フィリピンでのチップの習慣
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Cebu Branchの近石 侑基です。 今週のブログでは、日本ではなじみのない習慣であるチップの習慣に関してご説明…詳細を見る -
グループ会社間における税務
皆様、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・フィリピン支店の伊藤澄高です。 今週はグループ会社間における税務について、執筆致します。 フィリピンに拠点を複数持っていれば、やり取りを…詳細を見る -
フィリピン労働法（基礎編）：試用期間（Probationary Period）とは？
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Branchの大橋 聖也です。 【1分でわかるフィリピン進出のイロハ】 No.82<フィリピン労働法（基礎編…詳細を見る -
進出するならどの形態？
こんにちは！ 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の野島です。 フィリピンに進出する際、現地法人・支店・駐在員事務所と主に３つの進出形態がございます。 今回はそれぞれの形態の特長やメリッ…詳細を見る -
【フィリピンにおける税務】
こんにちは。 東京コンサルティングファーム セブオフィスの奥墨愛美です。 フィリピンに居住している個人、フィリピン企業と取引を開始する場合、またはフィリピン国内ににお…詳細を見る -
【労働裁判】土曜出勤の禁止は、“降給“に相当するのか【実際の判例に学ぶ】
いつもお世話になっております。東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。今回は、実際に労働裁判となった例と共に、どういうところで労働問題が起こるのかという点と、その防ぎ方について、具…詳細を見る -
引受済未払込株式と払込不履行株式
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Cebu Branchの近石 侑基です。 今週のブログでは、株式を発行した際の払込に関する、引受済未払込株式と払込不…詳細を見る -
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フィリピン改正会社法-存続期間・最低資本金等の要件撤廃-
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Philippine Branchの大橋 聖也です。 【1分でわかるフィリピン進出のイロハ】 No.81<フィリピン改正会社法-存…詳細を見る
