カテゴリー：労務
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よくある人事労務上の失敗について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはよくある人事労務上の失敗について書かせて頂きます。 Q フィリピンでよくある人事労務上の失敗を教えて下さい。 →よくある事例とその対策を以下に2つ挙げさせ…詳細を見る
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非課税手当（Non Taxable Allowance、De Minimis Benefits）について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログは非課税手当について書かせて頂きます。 Q 従業員の採用を検討していますが、フィリピンにおける非課税の手当を教えて下さい。 →以下のようになります。 …詳細を見る
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労働組合との交渉について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログは労働組合との交渉について書かせて頂きます。 Q 労働組合の交渉を控えています。交渉にあたり、心がけておく点、留意点はありますか。 →労働組合交渉にあたって…詳細を見る
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駐在員の給与設計について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログは駐在員の給与の設計フローについて書かせて頂きます。 Q フィリピン進出を検討しているのですが、駐在員の給与設計はどのように行えばいいのでしょうか。 →以下…詳細を見る
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雇用契約書の記載事項
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 前回の就業規則の記載事項に引き続き、今回のブログでは「雇用契約書の記載事項」についてのご質問にお答えします。 Q.雇用契約書を作成していますが、記載事項や記…詳細を見る
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ハードシップ手当について
こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。 今週のブログはハードシップ手当について書かせて頂きます。 Q フィリピン進出を考えていますが、駐在員にハードシップ手当の支払いは必要でしょうか。 →支払いの判断は会社に…詳細を見る
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