こんにちは
本日はミャンマーと日本の残業代の計算についてお話しします。
目次
■残業代の計算
残業代は普通賃金（手当を除く）の２倍となっています。
(基本給×12ヶ月)/(52週×48時間)×２＝１時間当たりの時間外労働手当
【工場法】
工場の労働者のための残業時間は、指令の下で規制されています。:連続作業に従事しない労働者については、残業時間は週20時間を超えないものとされています。20時間の計算方法としては、月曜日から金曜日まで15時間 (3 時間×5日)、土曜日は5時間として計算します。
残業の対象は、1日8時間以上、または週44時間以上勤務する労働者は、残業時間について通常の賃金率 (手当を除く) の2倍で支払わなければなりませんです。
連続作業に従事している工場の成人男性労働者の残業はは、週に48時間以上働いた後、通常の賃金率の2倍で残業代を計算します勤務する労働者です。
【商店・事業所法】
店舗や施設の労働者に対して、残業時間は1週間に16時間を超えてはならないないものとされています。 また、残業時間は深夜を過ぎてはいけません。
今週は以上になります。
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