こんにちは。
東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。
今週は、日本からメキシコへの給与の支払について記載いたします。
質問）
日本からメキシコへ駐在員を出向する場合、
メキシコ現地ではなく、日本側から給与を支払うことは可能でしょうか。
回答）
結論から申し上げますと、可能となります。
通常、出向先であるメキシコ側で出向者の給与等の費用を負担するのが一般的ではありますが、ビジネス上の合理的な理由（二国間の給与格差等）がある場合に限り、出向元である日本側での給与負担が認められます。
また、以下2点の場合は日本側が負担した費用が子会社に対する寄付金として取り扱われ、税務上の損金不算入となりますので、事前確認が必要です。
・給与負担について、「現地で同水準の人材採用を行った場合の相当額」よりも、日本側での負担額が大きく上回った場合
・給与以外の現地での出向期間中の潜在費用等についても日本側で負担した場合
清水 皐
