こんにちは。
東京コンサルティングファームメキシコの田村彩紀です。
今週は、メキシコにおける雇用形態に関して記載をいたします。
質問）
メキシコにおいて、有期雇用という制度はあるのでしょうか。
また、正社員ではなく、アルバイト・日本の派遣というかたちでの雇用は可能なのでしょうか。
回答）
はじめに、有期雇用に関しまして、メキシコでは、原則、雇用には期間を定めないとされております。しかしながら、あらかじめ期限が定められているプロジェクト型の業務においては、有期の契約を設けることは可能となります。
また、アルバイトや派遣のかたちはあるのか、ということについてですが、メキシコには派遣サービスを行っております会社様があり、貴社にて直接の雇用を希望しない場合は、派遣サービスを利用するケースがございます。
なお、弊社でも、別途料金が発生いたしますが、弊社にて人選をさせていただきました求職者に限り、派遣サービスをご提供することも可能となります。
田村 彩紀
