adminの記事一覧
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一斉年休取得日について
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングの早川でございます。 お客様から頂いた労務に関するご質問をご紹介いたします。 ＜ご質問＞ レバランやクリスマスなどの「祝日」の通達が政府からあり、その祝日…詳細を見る -
労働組合結成について
東京コンサルティングの金目でございます。 今回は、労働組合の結成について投稿致します。 Q：インドネシアでは労働組合結成は認めれていますか？ A：はい。認められています。 労働者が契約社員か正…詳細を見る -
ダイベストメント義務
こんにちは。インドネシア駐在員の本林です。 今回は、ダイベストメント義務についてご紹介します。 ダイベストメント義務とは、外資100％で会社を設立した場合、15年以内に株式の一部を …詳細を見る -
インドネシア側で給与を発生させない場合のビザ更新について2
いつもお世話になっております。東京コンサルティングの早川でございます。ビザの更新をご検討のお客様よりいただいたご質問をご紹介いたします。前回からの続きになります。 ＜ご質問③＞ インドネシア側で給与を発生…詳細を見る -
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移転価格文書 国別報告書に関する新制度 その3
こんにちは。インドネシア駐在員の本林です。 今回は、前回に引き続き移転価格文書の国別報告書（CbCR）に関する法改正（PER-29）についてご紹介します。 ＜報告書の提出について＞ CbCRは、課税年度末までの情…詳細を見る -
インドネシア側で給与を発生させない場合のビザ更新について1
いつもお世話になっております。東京コンサルティングの早川でございます。ビザの更新をご検討のお客様よりいただいたご質問をご紹介いたします。 ＜ご質問①＞ 今、1年間有効の312就労ビザをもっています。3回の更新が可能…詳細を見る -
レバラン手当について
東京コンサルティングの金目でございます。 今回は、レバラン手当について投稿致します。 Q：宗教祝日手当（THR・レバラン手当）について教えてください。 A：下記をご参照下さい。 宗教大祭手当に…詳細を見る -
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会社閉鎖時の税務番号（NPWP）抹消に関して
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングの早川でございます。 インドネシアの現地法人閉鎖・駐在員事務所閉鎖をされている企業様が多い中、 その複雑な手続についても情報をご提供できればと存じます。 さて今回は、現…詳細を見る
