【上海市】労災保険の納付比率調整

皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループ中国拠点の萩生田弘毅です！

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さて、今回は「【上海市】労災保険の納付比率調整」についてお話していこうと思います。

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【【上海市】労災保険の納付比率調整】

2024年12月30日、上海市人力资源和社会保障局から【上海市税务局关于本市失业保险和工伤保险费率有关事项的通知（沪人社规〔2024〕25号）】が発布されました。

沪人社规〔2023〕9号にて、上海市社保の失業保険および労災保険について、一時的に納付比率を軽減することが通知されました。

今回の沪人社规〔2024〕25号にて、沪人社规〔2023〕9号の通知内容について以下２点が記載されています。

１．失業保険：沪人社规〔2023〕9号の通知内容を継続

　　　　　　　納付比率：個人0.5%、会社0.5%

　　　　　　　対象期間：2025年1月1日～12月31日

２．労災保険：沪人社规〔2023〕9号の通知内容（納付比率を20％減）を終了し、本来の納付比率に戻す

　　　　　　　納付比率：個人0%、会社0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%

　　　　　　　対象期間：2025年1月1日～2029年12月31日

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