バングラデシュ新ビザポリシー2026が施行 ～外国人駐在員・投資家に与える影響とは～

皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループバングラデシュ拠点の安倍史紘です！

いつもブログをお読みいただきありがとうございます。

さて、今回は「バングラデシュ新ビザポリシー2026が施行 ～外国人駐在員・投資家に与える影響とは～」についてお話していこうと思います。

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・バングラデシュ関連セミナーバングラデシュ新ビザポリシー2026が施行 ～外国人駐在員・投資家に与える影響とは～皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループバングラデシュ拠点の安倍史紘です！いつもブログをお読みいただきありがとうございます。今回は「バングラデシュ新ビザポリシー2026」について説明いたします。

概要

バングラデシュ政府は、外国人の入国・滞在管理制度を全面的に見直し、新たな「Visa Policy 2026」を公表しました。今回の改正では、34のビザカテゴリーが定義され、それぞれの対象者、滞在期間、更新手続きなどが整理されています。また、投資家、駐在員、技術者、家族滞在者など、それぞれの目的に応じたルールが明確化されており、今後バングラデシュへ進出する企業や、既に進出している企業にとっても重要な制度変更となります。企業が注目すべきポイント今回の改正では、外国人雇用に関するビザ制度がより体系化されました。特に、駐在員や技術者向けビザ、家族向けビザ、投資家向けビザなどについて、対象者や必要書類、更新要件が明確に定義されています。また、就労を目的とする一部のビザについては、入国後15営業日以内にWork Permitを申請することが求められるなど、企業側に求められる対応もより明確になっています。ビザの取得・更新に関する要件も整理されており、外国人駐在員やその家族、投資家、技術者など、目的に応じたビザ選択と事前準備の重要性が高まっています。オーバーステイに対する罰則や、スポンサー企業に対する責任規定も明文化されており、外国人雇用を行う企業にとってはコンプライアンス面での重要性が一層高まることが予想されます。

今後の対応

新ビザポリシーの施行により、外国人駐在員の招聘やビザ更新、家族帯同、投資家の入国手続きなどに影響が生じる可能性があります。実際にどのような対応が必要となるかは、保有しているビザの種類や企業の事業形態によって異なります。そのため、現在外国人を雇用している企業や、今後バングラデシュへの進出を検討している企業は、制度変更の内容を早めに確認しておくことが重要です。

まとめ

Visa Policy 2026は、バングラデシュの外国人受入制度を大きく整理する改正となりました。特に、外国人雇用や投資活動を行う企業にとっては、ビザ取得、更新、カテゴリー選択などに関する実務への影響が想定されます。今後の運用状況も注視しながら、適切な対応を進めていくことが重要です。弊社では、ビザ取得、ワークパーミット取得、会社設立、外国人雇用に関する各種手続きのサポートを行っております。バングラデシュにおける外国人雇用やビザ制度についてご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

今回は「バングラデシュ新ビザポリシー2026」について解説しました。私たち「東京コンサルティングファーム」は、会計事務所を母体とした20ヵ国超に展開するグローバルコンサルティングファームです。海外現地では日本人駐在員とローカルスタッフが常駐しており、また各拠点に会計士・税理士・弁護士など専門家チームが所属しているため、お客様の多様なニーズに寄り添った対応が可能です。本稿に関するご相談はもちろん、海外進出から海外子会社管理、クロスボーダーM&A、事業戦略再構築など、海外進出に関する課題がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

※本記事は、バングラデシュに関する一般的な情報提供のみを目的としたものであり、法的助言を構成するものではありません。

東京コンサルティングファーム　バングラデシュ拠点
安倍史紘