カテゴリー：投稿一覧
-
ベトナムの署名と捺印について～日本との違いを徹底解説！～
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループベトナム拠点の内藤 慎子です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ベトナムの署名と捺印について」についてお話していこうと思い…詳細を見る -
【ベトナム】子会社の決算早期化～管理会計による経営分析の仕組化～
ベトナム拠点の花嶋です。 ベトナム子会社の決算早期化をテーマにお送りします。 ベトナムの国外に親会社がある場合、親会社の利害関係者の意向に沿って、四半期や年次決算を適時、適切な情報の開示が…詳細を見る -
【ベトナム】子会社の決算早期化～会計の見える化～
ベトナム拠点の花嶋です。 ベトナム子会社の決算早期化をテーマにお送りします。 ベトナムの国外に親会社がある場合、親会社の利害関係者の意向に沿って、四半期や年次決算を適時、適切な情報の開示が…詳細を見る -
【ベトナム】子会社の決算早期化～３つの会計思考～
ベトナム拠点の花嶋です。 ベトナム子会社の決算早期化をテーマにお送りします。 ベトナムの国外に親会社がある場合、親会社の利害関係者の意向に沿って、四半期や年次決算を適時、適切な情報の開示が…詳細を見る -
【ベトナム】子会社の決算早期化～決算早期化の実行～
ベトナム拠点の花嶋です。 ベトナム子会社の決算早期化をテーマにお送りします。 ベトナムの国外に親会社がある場合、親会社の利害関係者の意向に沿って、四半期や年次決算を適時、適切な情報の開示が…詳細を見る -
コロナ禍における労務対策（2021年7月7日付け）
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Vietnamの内藤慎子です。 ベトナム政府は2021年7月7日にCOVID-19感染拡大の影響を受けた、労働者及び雇用者に対して「No. 23/2021/Q…詳細を見る -
政令143による社会保険の変更点について③
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Vietnamの内藤慎子です。 2018年12月より施行された政令143/2018/ND-Cによって、外国人労働者に対する社会保険 制度が大きく変わりま…詳細を見る -
政令143による社会保険の変更点について②
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Vietnamの内藤慎子です。 2018年12月より施行された政令143/2018/ND-Cによって、外国人労働者に対する社会保険 制度が大きく変わりました…詳細を見る -
政令143による社会保険の変更点について①
こんにちは、Tokyo Consulting Firm Vietnamの内藤慎子です。 2018年12月より施行された政令143/2018/ND-Cによって、外国人労働者に対する社会保険 制度が大きく変わりま…詳細を見る -
【ベトナム】コロナ渦中の撤退④～GEO（雇用代行）編～
ベトナム拠点の花嶋です。 ベトナムのコロナ渦中の撤退をテーマにお送りします。 昨年(２０２０年)の今頃は、約５００人未満程度の感染者数であったところ、今年の同時期の状況は約９万人となってお…詳細を見る
