カテゴリー：労務
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ベトナムQ&A 駐在員の給与支給について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。＜Q＞駐在員の給与支給に関して、日本、現地で支払を考えています。この際に、日本側での給与支給につき、日本側で損金不算入とならないためにどのようなこと…詳細を見る -
ベトナムQ&A 従業員の減給について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。＜Q＞従業員が会社規定に従わないため、減給処分をしたいと考えています。ベトナムでは減給処分等の金銭に関する処分を行うことは可能でしょうか。 …詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 管理職でのワークパーミットの取得について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の藤原です。Q管理職でワークパーミットを取得する条件として下記３つがあげられているかと思います。・大卒以上・経営幹部の経験（部長以上）・在職5年以上そ…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 労働許可書未取得のリスク
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, 労働許可書を取得しない場合のリスクを教えてください。A, 労働法上、越国で勤務するすべての外国人は労働許可書を取得しなければなりません。ただし、…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 労働組合の設置について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, 従業員より労働組合の設置をしたいと通知されています。会社としてどういった対応が必要でしょうか。A, 従業員が労働組合を設定する場合は、会社と…詳細を見る -
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ベトナムQ&A 退職手当について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。＜Q＞この度、弊社のスタッフが退職します。当該スタッフは１年以上働いているため、退職手当の支給が必要と考えていますが、いくら払えばよいのでしょうか。…詳細を見る -
社会保険の計算基礎賃金について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。＜Q＞社会保険料の計算基礎として、公務員の基礎賃金1,150,000VNDの20倍と認識していますが、最近変更があったとお聞きしました。実際に変更が…詳細を見る -
社会保険の電子申請手続きについて
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, ハノイにて社会保険の電子申請手続きが開始されたとのことですが、どういった内容でしょうか。A, 従前は、新スタッフの社会保険の加入や保険料の…詳細を見る -
バイク走行時の公安の取締について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, ベトナムに常駐していますが、仕事・プライベートでバイクを使用しています。路上でよく公安の取締を見かけますが、どういったことについて取締を行っているのでし…詳細を見る
