カテゴリー：労務
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Q&A トルコにおける賞与の目的・頻度・金額
質問：トルコにおける賞与の目的・頻度・金額を教えてください。 回答：【賞与の義務】 賞与の義務はございません(トルコでは、賞与を適用している企業がほとんどです)。 ＊職場にて1人で…詳細を見る -
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Q&A 無給休暇中の解雇について
Q：無給休暇中に書面にて退職を促すことは問題になりますか？ A：労務裁判リスクを回避するためにも一方的な通知は避けた方が好ましいと存じます。 理由と致しましては、従業員の方が当該通知を会社側が退職を促した証拠…詳細を見る -
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トルコにおける兵役義務を考慮した採用の留意点
こんにちは。 東京コンサルティンググループトルコの小坂理加でございます。 ご存知の方も多いかと存じますが、トルコでは兵役の義務があります。 トルコの男性市民は、20〜41歳の間に兵役を6…詳細を見る -
雇用契約書変更の訴訟事例について
こんにちは。 東京コンサルティンググループトルコの小坂理加でございます。 トルコの労働における立法規定は、主に労働法第4857号に従って実施されています。 従業員と雇用主との間に雇用関係が確立され、雇用契約が締…詳細を見る -
Employment Regulations & Measures under the Coronavirus Pandemic③ 〜Voluntary Termination〜
Merhaba! I am Shun Yoshida from Tokyo Consulting Firm Turkey Office. I hope you all are safe and stay healt…詳細を見る -
Employment Regulations & Measures under the Coronavirus Pandemic② 〜Handling of Unpaid Leave Periods〜
Merhaba! I am Shun Yoshida from Tokyo Consulting Firm Turkey Office. I hope you all are safe and stay healt…詳細を見る -
Employment Regulations & Measures under the Coronavirus Pandemic① 〜Termination Ban & Unpaid Leaves〜
Merhaba! I am Shun Yoshida from Tokyo Consulting Firm Turkey Office. I hope you all are safe and stay healt…詳細を見る -
コロナ禍中の雇用規制と対応策③ 〜コロナ禍における自己都合退職〜
こんにちは。 東京コンサルティンググループトルコ支社の吉田瞬です。 前回、前々回に引き続きコロナ禍中の雇用規制と対応策についてお伝え出来ればと思います。 本テーマの最終回となる今回は、自己都合退職に焦点を当て、…詳細を見る
