カテゴリー:投稿一覧
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シンガポールの変遷(第一回)
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 2013年10月に赴任し、早3年が経ちました。 2013年当時、シンガポールへの新規進出企業というのは、他国と比べて少ないという印象でしたが、当時は地域…詳細を見る -
AWSとBonusについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 12月も近づき、従業員への賞与を検討されている会社が多くなっているかと思います。ここで今一度AWSとBonusについて確認しましょう。 A…詳細を見る -
シンガポール、最新の働き方事情
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 シンガポールにおいても、ワークライフバランスの考えは以前からありました が、近年、unplanned time-offやad-hoc teleworki…詳細を見る -
シンガポールの次期大統領について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 11月8日、リーシェンロン首相より、来年実施される大統領選挙についての発表がありました。Hiatus-triggeredモデルに基づき、マレー系からの大…詳細を見る -
Jobs Bankの改良について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 シンガポールにおいて、一定の規模の会社では外国人の就労ビザ(Employment Pass)を申請する前に現地社員の雇用を促進するため、Jobs Bank…詳細を見る -
デング熱ワクチンの運用
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 多くの日本企業において、東南アジアに多いデング熱を危惧しているかと思います。近年日本でも話題となっているデング熱ですが、シンガポールも日本より発生件数は非…詳細を見る -
シンガポールの支払遵守度
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 2016年度Q3のシンガポール現地企業の支払い期限遵守度(Payment Performance)が前年度対比“非常に悪化している&rdquo…詳細を見る -
シンガポールの経済成長について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Trade and Industry (Trade) Minister、 Lim Hng Kiangは国会にて、大きな後退の見込みはないとはいえ、シンガ…詳細を見る -
人員整理による解雇の補償について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、シンガポール法人の業績がよくなく、余剰人員について解雇を行う予定となっておりますが、人員整理による解雇を行う際には、補償金を支払わなければならないと…詳細を見る -
Paternity Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、男性従業員が、育児休暇を取得したいと言っています。シンガポールには有給での同制度があると主張しているのですが本当でしょうか。 A、シン…詳細を見る