adminの記事一覧
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雇用法の適用対象（パートタイム、契約社員、有期雇用社員）
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。前回は雇用法の適用対象を確認しましたが、パートタイム、契約社員、有期雇用社員は雇用法第四条の対象となるのか否か。意外とあいまいに理解しているかと思いますの…詳細を見る -
シンガポール雇用法の対象者
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。どうしても駐在員の方たちは、管理業務、その中でも労務について整理できていない様に見受けられます。 シンガポールの雇用法は非常にシンプルにできているというこ…詳細を見る -
最新EP要件について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. 現在のEPの申請要件はどうなっていますか。新たに3名日本人を赴任させる計画なのですが、問題ないでしょ…詳細を見る -
Maternity Leaveの変更について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. Maternity Leaveが変更になったと聞きました。企業側としてどのように対応するべきでしょう…詳細を見る -
Paternity Leaveの変更について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. Paternity Leaveが変更になったと聞きました。企業側としてどのように対応するべきでしょう…詳細を見る -
CPFの支払い日について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. シンガポールのCPFはいつ支払いを行う必要があるのでしょうか。 A. ま…詳細を見る -
Birthday Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. 今度、弊社にてBirthday Leaveを導入しょう検討しておりますが、シンガポールにおいてBir…詳細を見る -
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設立時会社必要機関について（会社秘書役）
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. シンガポールの会社機関に会社秘書役があると聞きました。この会社秘書役に就任するための要件などはあるの…詳細を見る -
設立時会社必要機関について（現地取締役）
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 先日お客様より頂いた質問です。 Q. シンガポールの会社では、現地取締役が必要と聞いています。会社設立時に取締役に就任する者が設立次第、当地…詳細を見る
