adminの記事一覧
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シンガポールの個人所得税、給与設計の前に注目！
合理的でシンプルな税制と手厚い政府のサポート体制が納税を支えるシンガポール、駐在員の個人所得税計算も難しいことはありません。 しかし、保険、年金、各種手当など、日本とは異なる制度で運用される部分が多いのも事実で、出向者…詳細を見る
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シンガポールで個人事業主？利用法を確認！
シンガポールでビジネス、という話をするとき、多くの方が個人事業主（Sole Proprietorship）やパートナーシップ（Partnership）という言葉を耳にされるかと思います。 日本から進出と考えると、絶対多…詳細を見る
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厳しくなるの？緩くなるの？シンガポールPR申請の変更
国籍（Citizenship）と異なり、国民に近い様々な優遇を受けながらも、外国人として生きることを許されるシンガポール永住権（Permanent Residence：PR）ですが、2020年3月1日から、その申請に関す…詳細を見る
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こんなにあるの！？シンガポールの従業員手当を検証！
海外赴任者でなくとも、労働報酬として様々な従業員手当を受取る可能性があるのは日本もシンガポールも同じです。 しかし、シンガポールでは個人所得税（Individual Income Tax）に加えて、中央積立基金（…詳細を見る
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シンガポールの終了許可、もう一回確認しましょう、EP要件！
徐々に自国民を保護する向きを強めているシンガポール、他国では就労ビザに当たる就労許可（Work Pass）の取得に悩まされている方も多いのではないでしょうか。 今回は、就労許可にまつわるご質問の中から、多く寄せら…詳細を見る
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平等の国シンガポール…FCFの基準変更！
多くの国から多くの人が集まり、多人種多言語多民族が暮らすシンガポールでは、とにかく平等の理念が強調されます。 公共の場で差別が行われるようなことは元々少ない国ですが、シンガポール政府が年々差別を…詳細を見る
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シンガポールで防災訓練？現地の法律をチェック！
赤道直下のシンガポール、雨こそ土砂降りになることはありますが、意外に災害はほとんどない、安全性の高い国です。 台風、地震、津波など、地理的に起きにくい地域に属しています。 そんなシンガポー…詳細を見る
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シンガポールにおけるパートタイムの働き方をおさらい！
日本と違い、正規・非正規と雇用形態を区別しないシンガポールですが、全く雇用形態の別が存在しないわけではありません。 シンガポールの労基法、雇用法（The Employment Act）によって、明確に区別されている…詳細を見る
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シンガポールの労災、ＷＩＣＡの法律改正
雇用者側が強いといわれるシンガポールですが、労働者への保護はむしろ手厚い制度が整っています。 シンガポール国内で身体的労働に従事する労働者にはＷＩＣＡ（Work Injury Compensation Act）とい…詳細を見る
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シンガポールに資金調達？方法と良し悪し！
地域統括拠点として、ASEAN各国からインドまでを管理する子会社として選ばれることの多いシンガポールですが、その運営には少なからず資金が必要です。 特に、統括拠点の役割として、シンガポール拠点が…詳細を見る
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