こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。
今週のブログは駐在員の給与の設計フローについて書かせて頂きます。
Q フィリピン進出を検討しているのですが、駐在員の給与設計はどのように行えばいいのでしょうか。
→以下のようなフローが一般的かと思います。
１． 基本給与の決定
２． 各手当（海外赴任手当、ハードシップ手当等）の決定
３． 上記給与を日本で受け取った場合の手取り額を算出
４． 海外子会社で受け取った場合に手取り額が同程度になるようにグロスアップ計算
５． 親会社、海外子会社間の給与等の負担割合の決定（※在籍出向の場合のみ）
グロスアップ計算とは日本での手取り額と海外での手取り額を合わせるために、総額でいくら支払わけなければならないかを現地の税金・社会保険料を考慮して逆算することです。
今週も、どうぞよろしくお願い致します。
