フィリピン初級者向けQ&A⑯ フィリピン人の強みについて

労務

 

こんにちは、フィリピン駐在員の田辺です。

11月の中旬に、10日ほど日本に帰国して参りました。今回の帰国は弊社の法務マネージャーDianne弁護士の日本研修も兼ねており、二人で日本に帰国したわけですが、彼女にとっては初めての海外旅行で行先は先進国である日本。目に映るものすべてが新鮮だったようで、電車にダイヤがあることや、自動販売機が至る所にあること、ビルのイルミネーションがきれいなことや、なにより街の空気がきれいなことにまず驚いたようです。

 

彼女曰く、日本とフィリピンの一番の違いは「Discipline=規律、自制」だそうです。日本滞在中は弊社の代表の直々の研修を受け、週末には東京を観光し、とても刺激を受けたようです。私も1日だけ秋葉原で家族への買い物に付き合いましたが、たまたまいたフィリピン人の店員さんに結婚を前提にしたカップルのような扱いを受け、苦笑せずにはいられませんでした。

 

さて、それではフィリピン初級者向けブログ、第16回はフィリピン人の強みについて少し書かせて頂きます。

 

Q. フィリピン人の方の強みはなんですか?

 

→優しさ、他者への配慮が一番かと思います。他には家族の結束の強さ、陽気さ、英語力、パーティー等レクレーションの楽しみ方、海外での就労への意欲の強さ、素直さ、向上心(これは人によるところもあるかもしれません。)が挙げられるかと思います。

 

逆に弱みは、計画性、正確性、長期的展望、算数力、深い思考、ストレス耐性、根気などがあげられるのではないかと思います。

 

松下幸之助さんやドラッカー博士も仰っていますが、会社は人の強みにフォーカスし、それを活かしていくことが効率的だと思いますので、一般論ではありますが、上記強みを認識し、それをマネジメントの中で活かしていかれるのが長期的には良いのかと思います。

 

今週も、どうぞ宜しくお願い致します。

以上

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