カテゴリー：人気記事
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SECのAmnesty提出期限が再度延長
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「SECのAmnesty提出期限が再度延長」についてお話し…詳細を見る -
SECが年次含むコンプライアンス遵守のモニタリングを強化
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「SECが年次含むコンプライアンス遵守のモニタリングを強化…詳細を見る -
SECへの提出書類が徐々にオンライン化へ
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「SECへの提出書類が徐々にオンライン化」についてお話して…詳細を見る -
BIRより複数の申請がオンラインで可能に
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「BIRより複数の申請がオンラインで可能」についてお話して…詳細を見る -
10月30日は祝日(Special Non‐Working)に
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「10月30日は祝日(Special Non‐Workin…詳細を見る -
SECからのAmnesty提出期限が更に延期
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「SECからのAmnesty提出期限が更に延期」についてお…詳細を見る -
2023年上半期の経済成長動向について
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「2023年上半期の経済成長動向について」についてお話して…詳細を見る -
セブ等の地域で最低賃金引上げ
皆さん、こんにちは！東京コンサルティンググループ フィリピン拠点の古谷 桃可です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「セブ等の地域で最低賃金引上げ」についてお話していこうと思…詳細を見る -
【労働裁判】優先されるのは、習慣か？規則か？【実際の判例に学ぶ】
いつもお世話になっております。東京コンサルティングファーム・マニラ支店の早川でございます。今回も、実際に労働裁判となった例と共に、どういうところで労働問題が起こるのかという点と、その防ぎ方について、具…詳細を見る -
フィリピン労務① ~雇用契約と就業規則
こんにちは！ 東京コンサルティングファーム・マニラ支店の野島です。 今回からフィリピンでビジネスをする上で知っておきたい労務規定について連載していきたいと思います。 …詳細を見る
