内容
皆さん、こんにちは。
東京コンサルティングファームメキシコの藤田大です。
今週はメキシコでの従業員へのトレーニングについて記載します。
質問）
従業員へのトレーニングについて相談があります。
法律で「全従業員にトレーニングを提供すること」と定められていますが、現在複数の従業員から「セミナー/学校費用の補助」の要求があります。
今回のような個人投資への会社サポートはどのように対処するのが一般的なのでしょうか。
回答）
企業が従業員に対して「全従業員にトレーニングを提供すること」の項目に関しましては、企業の「業務を行う上で必要となる技術及び知識に関連するトレーニング」に限定されており、それ以外の目的に関しては会社が負担する義務はございません。
該当するセミナー等の費用に関しては、証憑と引き換えに実費を負担する（経費精算等）。若しくは給与に上乗せして定額支給を行う。といったサポートが一般的となります。
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