皆さん、こんにちは。
東京コンサルティングファームメキシコの黒岩洋一です。
今週は自社の従業員がInfonavitを使用している際の処理について記載します。
質問）
自社の社員がInfonavitを利用したいので毎月の給与計算に反映させてほしいといってきています。メキシコの社会保障制度の中で同制度があることは知っているのですが、具体的に給与計算においてどのように反映させなければいけないのでしょうか。
回答）
nfonavitとは、Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadoresの略称であり、労働者用住宅基金庁や住宅基金積立金などと訳される国が運用している住宅購入のために基金であり、従業員が住宅を購入する際に低金利でお金を借りられる制度です。
通常、会社が100％拠出し（従業員の負担は無し）毎月積み立てているものですが、本人（従業員）がInfonavitを使用している（Infonavitを使って住宅購入のためのローンを組んでいる）場合は、本人も返済のために一部を負担しなければいけません。
そして、この場合は毎月の給与から控除（源泉）され、会社が毎月納付する社会保険料と一緒に支払うことになります。
