カテゴリー：投稿一覧
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メキシコでの有給休暇取得時の給与への反映
メキシコの労働者保護は強く、各方面で労働者が優遇、また守られています。そのため、日本人からすれば「どうして？」と思う制度多々存在しています。 ご存知の方も多いとは思いますが、例えば法定賞与やクリ…詳細を見る -
【メキシコ】人事評価制度について＿評価者の育成なくして従業員の納得は得られない？！】
こんにちわ、東京コンサルティンググループメキシコの渡辺 寛です。 私たちは、人事評価制度もサポートさせて頂いておりますが、その中でメキシコの日系企業のほとんどがもう既に導入さ…詳細を見る -
付与型の目標が上手くいかない理由
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、付与型の目標が上手くいかない理由について記載いたします。 質問） 先日貴社…詳細を見る -
福利厚生費のメリットについて
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの藤田大です。 今週は福利厚生費のメリットについて記載します。 質問） メキシコに4月から赴任し、…詳細を見る -
メキシコにおける住所証明（comprobante de domicilio）とは？
以前にもブログにて記載したことのある内容ではありますが、メキシコにおける住所証明（西語：comprobante de domicilio：コンプロバンテ デ ドミシリオ）について今回はお話ししたいと思…詳細を見る -
メキシコのSALDO ACTUALIZACION DE LA CUENTA DE CAPITAL DE APORTACION（CUCA）について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの渡辺 寛です。 今週はメキシコのSALDO ACTUALIZACION DE LA CUENTA DE CAPITAL DE APORT…詳細を見る -
新入社員に対する評価方法とは？
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、メキシコで新しい社員を雇った際の評価方法について記載いたします。 質問） 弊社…詳細を見る -
メキシコのDIM(Declaración Informativa Múltiple)について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの渡辺 寛です。 今週はメキシコのDIM(Declaración Informativa Múltiple)についてご紹介します。 …詳細を見る -
メキシコにおけるFiel（フィエル）とは？
日本も様々な分野において電子化が推し進められていますが、メキシコで仕事をしていると、日本よりも制度面の電子化は進んでいるのではないかと感じることが多いです。 例えば、電子会計制度をはじめとする会…詳細を見る -
人事評価制度構築には就業規則が必須？
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、メキシコにおける就業規則と人事評価制度の関連性について記載いたします。 質問） …詳細を見る
