カテゴリー：労務
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メキシコのテレワーク法の対応と義務について
こんにちは。 家にいることが増え、家でのストレッチにハマっている吉田 幸弥です。 今回も前回に引き続き、在宅で仕事をしている方たちに関わるメキシコのテレワーク法について解説していきます。 …詳細を見る -
退職金、スペイン語でなんという？
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、退職金時に使われるスペイン語録をご紹介いたします。 質問） 退職金計算を依…詳細を見る -
メキシコのテレワークについて
こんにちは。 家にいることが増え、家でのストレッチにハマっている吉田 幸弥です。 今回はそんな在宅で仕事をしている方たちに関わるメキシコのテレワーク法について解説していきます。今後テレワー…詳細を見る -
メキシコの社会保険料の計算方法について
メキシコの社会保険料は、労働者負担と事業主負担によって計算されており、それぞれの割合が給与の2.78％、36.15％以上となっている。 但し労働者側の計算も事業主側の計算も負担割合の数字が異なる…詳細を見る -
メキシコの給与明細のRetroactivoとは？
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの吉田 幸弥です。 今回はメキシコの給与明細に記載されている“Retroactivo”についてです。 質問） 給与明細に“Retroactivo”という記…詳細を見る -
移民局の対応について
こんにちは。 東京コンサルティングファームの萩平賢哉です。 今週はメキシコでの移民局の対応についてお話させていただきます。 質問） 以前までは移民局に手続きを行いに行くと、その日に手続きの対応をしてもらえたの…詳細を見る -
CURPの確認方法について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの渡辺 寛です。 今週はメキシコのCURPの確認方法をご紹介します。 まず初めにCURPとは、Clave Unica de Re…詳細を見る -
長期的思考力の弱いメキシコ人へ日本人管理者がすべきこと
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週はいつものブログと少し趣向を変えて、メキシコ駐在3年目の私が考える一般的なメキシコ人の短所とそれに対して日本人が取り組むべきことについ…詳細を見る -
一度追加した福利厚生は翌年からも与え続けなければならない?!
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、福利厚生の追加に関して記載いたします。 質問） 弊社では福利厚生の一つとして、毎年社員全員のクリスマスパー…詳細を見る -
