管理者

社員の定着率や生産性を上げるために、仕事に対するモチベーションをアップさせることや会社に対するエンゲージメントを高めることに苦労するのですが、実は、フォーカスすべきは、社員に成長を感じさせることではないのだろうか？仕事を通じて、社員が成長を感じることができれば、自動的に結果として、仕事に対す

こんにちは。東京コンサルティングファームの森です。先日、Facebookの個人情報流出がニュースで話題になりました。https://andronavi.com/2020/06/504525/少なくとも4,000件の日本人の個人情報が流出しました。

組織における人材育成において、最も重要性が高いことは管理者育成です。ほぼ全ての会社が管理者の育成に悩んでいると言っても過言ではないと思います。社長と管理者と社員は、それぞれ役割が違うので思考法も違います。社員はしっかりと与えられた仕事を実行して成果を上げる