カテゴリー：労務
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マレーシアでの社会保障制度：”SOCSO”とは？
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の木谷 鎮也です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「マレーシアでの社会保障制度：”SOCSO”とは？」につい…詳細を見る -
2025年マレーシア最低賃金引き上げ：企業と労働者への影響
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の木谷 鎮也です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「2025年マレーシア最低賃金引き上げ：企業と労働者への影…詳細を見る -
マレーシアにおける最低賃金引き上げの必要性と労働組合の役割
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の木谷 鎮也です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「マレーシアにおける最低賃金引き上げの必要性と労働組合の役…詳細を見る -
雇用パス（EP）保有者向けのIｰKADの再導入
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の飯島 淳です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「雇用パス（EP）保有者向けのIｰKADの再導入」についてお…詳細を見る -
セクハラ防止法について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の飯島です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「セクハラ防止法」についてお話していこうと思います。 &n…詳細を見る -
MYXpatsGateWay対象行政機関拡大
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の飯島です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「MYXpatsGateWay対象行政機関拡大」についてお話して…詳細を見る -
戦略投資家向け「レジデンス・パス・タレント」発給！
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の飯島です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「戦略投資家向け「レジデンス・パス・タレント」発給！」についてお…詳細を見る -
5人以下の企業の従業員の最低賃金引上げ
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の飯島です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「5人以下の企業の従業員の最低賃金引上げ」についてお話していこう…詳細を見る -
マレーシアにおけるインターンシップ採用
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の福田でございます！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「マレーシアにおけるインターンシップの採用」についてお話…詳細を見る -
EP承認に新システム導入
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の飯島 淳です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「EP承認に新システム導入」についてお話していこうと思います…詳細を見る
