カテゴリー：投稿一覧
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輸入ライセンスの改定について
今年2月に1カテゴリーの製品のみの輸入しかできなくなった輸入ライセンスの変更から、各団体の反発を受けて、6月に再改正の通達が商業省から出ました。この時期になってようやくその実務上の基準が明確になってまいりました。結論的に…詳細を見る -
インドネシア出張時について
こんにちは。インドネシアの長澤です。 こちらにはインドネシア進出の検討や取引先、パートナーとの交渉等のために日本から出張でいらっしゃる方が多くいらっしゃいます。 そのような時に事前によく聞かれることとして、 ・英語の使…詳細を見る -
インドネシアの会計、税務期間について
こんにちは。インドネシアの長澤です。 今回はインドネシアの会計期間について取り上げます。 日本では会計期間及び税務期間は会社の任意で設定することが出来ますが、インドネシアではどのようになっているのでしょうか。 特にイ…詳細を見る -
Q&A 転籍/雇用契約書のサインについて
今回は会社の人事労務上の問題として転籍と閉鎖ポジションに関する質問を検討しましょう Q1 インドネシアに既存の会社を持っているA社は別会社としてB社を設立の予定です。B社の設立準備の中で、優秀な人材の確保/準備として…詳細を見る -
インドネシアのビザ取得（家族帯同の場合）について
こんにちは。インドネシアの長澤です。 今回はインドネシアのビザ取得について取り上げます。 特に家族を帯同させてインドネシアで就労させる場合には、必要書類等異なるため、以下のような質問を頂くことがあります。 質問 イン…詳細を見る -
海外赴任者の待遇について
少しインドネシアの話題と違いますが、コンサルタントとして多くの企業様のお話をすると特に海外進出の多くの局面で企業のポリシーの違いの一端が垣間見れるわけで、これはこれで非常に面白いなと思うものです。 私が扱っている企業様…詳細を見る -
インドネシアでの増資について
こんにちは。インドネシアの長澤です。 今回はインドネシアでの増資について取り上げます。 インドネシアの最低資本金が2011年12月からBKPM内規により30億ルピアになっていることは皆さんご存じのことと思います。この…詳細を見る -
ジャパニーズカルチャーを社内に浸透させる
今回は、事業運営上、直面するカルチャーギャップとそれを乗り越えるための方法について。 業務を進めていれば、インドネシアにおいて、必ずビジネスカルチャーギャップに直面する場合があります。事業の成功においては、現地化という…詳細を見る -
インドネシア会社法：コーポレートガバナンス
異国の地で、会社の実運営をしていくにあたっては、会社法の知識が欠かせません。前回に引き続いて会社法を取り上げます。インドネシアにおいては各取締役に代表権が認められております。したがって、実運営にあたってはガバナンスの観点…詳細を見る -
インドネシアでのデモについて
こんにちは。インドネシアの長澤です。 今回はインドネシアでのデモについて取り上げます。先日10月3日にジャカルタ周辺の工業団地で大きなデモがありました。これは複数の労働組合・連合が非正規社員の廃止・正社員化や賃金の引き…詳細を見る
