カテゴリー：労務
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Q&A 転籍/雇用契約書のサインについて
今回は会社の人事労務上の問題として転籍と閉鎖ポジションに関する質問を検討しましょう Q1 インドネシアに既存の会社を持っているA社は別会社としてB社を設立の予定です。B社の設立準備の中で、優秀な人材の確保/準備として…詳細を見る -
インドネシアのビザ取得（家族帯同の場合）について
こんにちは。インドネシアの長澤です。 今回はインドネシアのビザ取得について取り上げます。 特に家族を帯同させてインドネシアで就労させる場合には、必要書類等異なるため、以下のような質問を頂くことがあります。 質問 イン…詳細を見る -
海外赴任者の待遇について
少しインドネシアの話題と違いますが、コンサルタントとして多くの企業様のお話をすると特に海外進出の多くの局面で企業のポリシーの違いの一端が垣間見れるわけで、これはこれで非常に面白いなと思うものです。 私が扱っている企業様…詳細を見る -
ジャパニーズカルチャーを社内に浸透させる
今回は、事業運営上、直面するカルチャーギャップとそれを乗り越えるための方法について。 業務を進めていれば、インドネシアにおいて、必ずビジネスカルチャーギャップに直面する場合があります。事業の成功においては、現地化という…詳細を見る -
インドネシアでのデモについて
こんにちは。インドネシアの長澤です。 今回はインドネシアでのデモについて取り上げます。先日10月3日にジャカルタ周辺の工業団地で大きなデモがありました。これは複数の労働組合・連合が非正規社員の廃止・正社員化や賃金の引き…詳細を見る -
Q&A①ビザ編……滞在ビザと就業ビザ？
インドネシアで滞在するためのビザは大きく分けて3つです。細かい種類がありますが、以下を押さえれば十分です ①ビザオンアライバル（VOA）……空港で並んで25ドル払って取得する。観光ビザ ②ビジネスビザ（212）……会議可…詳細を見る -
インドネシアの飲食店の特徴
出資規制があるものの、最近は、日系の飲食店が増えてきました。北海道ラーメンで有名な山頭火もついに、プラザインドネシアにオープンしました。いやあ、ジャカルタであのクオリティを食することができるとは、幸せなものです。 イン…詳細を見る -
インドネシア人の計画的な採用について
前回は、インドネシア人の気質について触れましたので、今回は採用計画について。豊富な労働力を誇るインドネシアなので、管理/営業/技術職、募集をかけた途端に応募が殺到します。ただ、東南アジアでは共通して言えることですが、マネ…詳細を見る -
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ブカシ県での最低賃金をめぐる大規模デモ
インドネシアでは、通例12月に1月から施行される最低賃金が各州、特別州ごとに発表されますが、今年は、西ジャワ州、ブカシ県の最低賃金をめぐって大いにもめる事態となりました。西ジャワ州ブカシとは、日系商社も多く工業団地を造っ…詳細を見る
