カテゴリー：労務
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現地採用の外国人労働について
東京コンサルティングの金目でございます。 前回に引き続き、現地採用の外国人労働者について、数回に分けて掲載いたします。 現地採用の外国人労働者には、宗教大祭日手当（THR）は支払われるのでしょうか。 &nb…詳細を見る -
現地採用の外国人労働について
東京コンサルティングの金目でございます。 前回に引き続き、現地採用の外国人労働者について、数回に分けて掲載いたします。 現地採用の外国人労働者には、退職金は支払われるのでしょうか。 &n…詳細を見る -
現地採用の外国人労働について
東京コンサルティングの金目でございます。 現地採用の外国人労働者について、数回に分けて掲載いたします。 外国人労働者は有期雇用として採用して宜しいのでしょうか。 有期雇用の条件は、労働法により…詳細を見る -
インドネシア 従業員貸付について
東京コンサルティングの金目でございます。 今回は、インドネシアの従業員貸付ついて投稿致します。 Q：従業員への貸付制度は法律で定められていますか？ A：いえ、労働法に記載はございません。 下記…詳細を見る -
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インドネシアの時間外労働制限について
東京コンサルティングの金目でございます。 今回は、インドネシアの時間外労働について投稿致します。 Q：インドネシアの時間外労働が制限される要件を教えてください。 A：労働法に、下記のように記載がございます。 …詳細を見る -
派遣・請負業務について
東京コンサルティングの金目でございます。 今回は、派遣・請負業務について投稿致します。 Q：インドネシアにおける人材派遣が可能なサービス内容を教えてください。 A：他社への一部業務の委託条件に…詳細を見る -
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BPJS加入義務について
東京コンサルティングの金目でございます。 今回は、BPJS加入義務について掲載致します。 Q：BPJS加入義務、ローカルスタッフおよび外国人を教えてください。 A： …詳細を見る
