こんにちは、中国・上海の安孫子 悠治 (アビコ ユウジ)です。
今回は駐在員のグロスアップ給与についてお話しします。
本稿において述べるグロスアップ給与とは賃金報酬の総額を手取保証額に合わせて上げることと定義致します。
下記、簡易的な例を用いて説明していきます。
例）手取保証額30,000元、個人所得税率5％において、個人所得税分をグロスアップする場合
個人所得税＝総支給額30,000元×5％＝1,500元
手取額＝30,000元−1,500元＝28,500元
30,000元を手取保証しているため、個人所得税分も会社が負担する。
⇒では、30,000元＋1,500元＝31,500元を支給すればよいのか？
いや、そうではありません。
本ケースにおいては下記の計算式の通りとなれば、グロスアップが成立していることとなります。
手取保証額＝グロスアップ給与 − 個人所得税額
そのために下記のような計算を行うことでグロスアック給与を調整していきます。
TRY1
個人所得税＝(30,000元＋1,500元)×5％＝1,575元
31,500元−1,575元＝29,925元
TRY2
個人所得税＝(30,000元＋1,575元)×5％＝1,578元
31,575元−1,578元＝29,997元
TRY3
個人所得税＝(30,000元＋1,578元)×5％＝1,578元
31,578元−1,578元＝30,000元
よって、グロスアップ額＝個人所得税額1,500元＋調整額78元＝1,578元 となります。
今回は以上です。
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