日本においては人材紹介を行う際には、様々な人材紹介サイトが活用されています。人づてでの紹介が基本であったバングラデシュでもこの種の人材紹介サイトが増えてきています。
bdjobs.com、jobsbd.com、PROTHOM-ALOJOBSといった求人サイトは、ダッカやチッタゴンなどの商業の中心となる都市では、昨今多くの企業が求人の際に活用しています。企業はこれらのサイトに自社の求人案件を登録してもらい、その案件を確認した求職者がネットを通じて申し込みを行います。そして、最終的に採用に至った場合、運営企業には給与一ヶ月分相当の成功報酬が支払われます。これがバングラデシュの人材紹介の相場と言われています。
しかし、旧来の人づての紹介や、新聞等に広告を掲載しての求人も依然として活用されています。民間のみならず、公務員の求職にも新聞広告は活用されています。また、公務員の採用の際には日本とは異なる費用が発生します。公務員の場合、求職者は筆記試験棟を受けねばなりませんが、その際には費用として2～300タカを要求されます。求人1名の案件に時には数百人～千人もの応募が有ると言われているので、これだけでもそれなりの収益となるかもしれません。また、最終的に厳しい倍率の競争に勝ち残った者に対しても、実際に採用される際にはさらに金銭を要求されることが有ります。一方で、役所や職場に対してコネクションが有る者はこうした要求を免除される事が多いあたり、バングラデシュで仕事を行うにおいていかにコネクションが大切かを物語っていると言えるかもしれません。この国で仕事を行う際には日本とは異なる労働環境に対する注意が必要になります。
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バングラデシュ現地法人担当 岩波
