こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。
Q, ベトナムにて工場を運営しています。受注量の増加にあわせて製造ラインに夜間シフトを導入しようと考えています。注意点はありますでしょうか。
A, 夜間シフトを導入するにあたり注意すべき点は、まず、夜間シフトについて、就業規則及び雇用契約書上において、明確に定める必要があります。また、労働法上、22時から翌6時までは深夜勤務時間とされており、基本給与の30%を深夜勤務の手当てとして、従業員に付与する必要があります。休憩時間についても、深夜勤務時間は、8時間または、6時間の連続の勤務を行う場合は、45分以上の休憩を与える必要があります。
以上
