フィリピンを拠点に、カスタマーサポート・バックオフィス・営業支援・IT開発

東南アジアにて飲食ブランドのフランチャイズ展開を支援するF&Bプラットフォーム企業（加盟開発～運営支援まで一気通貫）

日本での就労を希望する外国人材に対して、日本語教育、および技能実習・特定技能人材の人材送り出しを実施

①ホテル・リゾート向けに回収から洗濯・納品までを一括受託し、顧客の設備投資や人員負担を軽減する事業である。

②純利益率45％、顧客維持率100％、無借金経営を実現しており、安定した収益基盤を有する事業である。

③自社工場を保有し、月5社ペースで新規顧客獲得が可能であり、高い成長余地を有する事業である。

➀対象会社は、東南アジア（ベトナム）を拠点とする越境EC‧ブランド運営企業である。米国市場を中心に、欧州‧アジアなど世界16カ国以上で事業を展開している。

②実証済みの成長モデル CAGR 69.4% (2019-2023) 市場成長率の3倍超のスピードで拡大中、Amazonの主要カテゴリー（ホームフィットネス 等）でシェア1位を獲得

③高い収益性と改善余地 48.2% GROSS MARGIN 上場類似企業との比較において業界第2位の高水準、スケールメリットによる物流費‧調達コストの削減で更なるマージン拡大余地

①ターンキー型市場参入機会：100%株式取得による完全な事業支配権の確保が可能、現経営陣の継続によりPMIリスクを低減し即座の運営 安定性を確保、専門知識‧ノウハウの確実な移転を実現するスキーム

②リスク分散された強固な事業基盤 ：70社以上の確立された顧客基盤を有し特定の顧客への依存度が低い、多業種に分散されたポートフォリオ、顧客集中リスクを効果的に分散し安定収益を実現

③圧倒的な競争優位性：2,100名超の管理従業員基盤、10万人以上の採用PF

①運輸部門(24時間年中無休) と、レンタカー・自動車修理部門の二重事業

②EBITDAマージンは一貫して成長

③保有車両数: 170台以上 (セダン、バン、SUV)

①シンガポール拠点のIT人材紹介・派遣業・プロジェクト受託企業

②5000名超のITプロフェッショナルを抱える

③高いコンプライアンスと品質管理体制

①旅行代理店事業を展開

②100,000社以上のパートナー企業を保有

③サービスの多様性と高い粗利

①行政から依頼された廃棄物処理プロジェクト

②50年間のBOO契約