皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。
Q、シンガポールにおいて、パートタイムのスタッフを採用しようと考えているのですが、そもそもシンガポールの雇用形態は一般的にどうわかれているのでしょうか。
- シンガポールの雇用形態は、主に①正規雇用（フルタイム）②パートタイム③契約社員、の３つに分かれていると考えていいでしょう。
それぞれの特徴は下記の通りです。
＜正社員＞
週平均44時間（会社により異なる）の勤務をする無期雇用として就労する者
＜パートタイム＞
週平均35時間未満の就労をする者
＜契約社員＞
契約社員は1日から3カ月以内の有機就労契約を締結した者
各雇用形態に与えられる福利厚生が異なりますので、一般的に雇用契約書をそれぞれ作成しています。また、AWSについては正社員のみに与えている企業が多くあります。
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岩城 徳朗（iwaki noriaki）
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