カテゴリー：投稿一覧
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病休取得に必要なMC（Medical Certificate）の発行について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「病休取得に必要なMC（Medical Certificat…詳細を見る -
Workrightによる雇用法順守監査
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「Workrightによる雇用法順守監査」についてお話してい…詳細を見る -
S-PASS申請における最低給与と雇用税の引き上げ
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「S-PASS申請における最低給与と雇用税の引き上げ」につい…詳細を見る -
ロイヤリティ所得のTax Concessionルールが段階的に変更
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ロイヤリティ所得のTax Concessionルールが段階…詳細を見る -
柔軟な勤務形態（Flexible Work Arrangement(FWA)）の受け入れについて
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「柔軟な勤務形態（Flexible Work Arrange…詳細を見る -
ディプロマティッククローズとは？～駐在員の帰任の際の住居退去時の注意点～
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ディプロマティッククローズとは？～駐在員の帰任の際の住居退…詳細を見る -
シンガポール入国時に必要なSG Arrival Card：重要ポイントと注意事項
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です。 いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「シンガポール入国時に必要なSG Arrival Card：重要…詳細を見る -
中国からの短期出張者の受け入れについて
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「中国からの短期出張者の受け入れ」についてお話していこうと思…詳細を見る -
お子様のDP申請前にワクチン登録はお済ですか？
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「お子様のDP申請前にワクチン登録」についてお話していこうと…詳細を見る -
調停機関TADMの登場の意味は？
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ シンガポール拠点の田中 勇です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「調停機関TADMの登場の意味」についてお話していこうと思い…詳細を見る
