カテゴリー：投稿一覧
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Paternity Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、男性従業員が、育児休暇を取得したいと言っています。シンガポールには有給での同制度があると主張しているのですが本当でしょうか。 A、シン…詳細を見る -
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シンガポールの雇用形態について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、シンガポールにおいて、パートタイムのスタッフを採用しようと考えているのですが、そもそもシンガポールの雇用形態は一般的にどうわかれているのでしょうか。 …詳細を見る -
2016年Q2のGDP成長率
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 シンガポールQ2のGDP成長率が2.1%と発表されました。6月時点では2.0%の成長が見込まれていましたが、ほぼ予想通りの結果となりました。2016年を通…詳細を見る -
シンガポール法人の商号取得について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、現在、シンガポールに会社を設立しようとしていますが、商号に使用できない単語などはあるのでしょうか。 シンガポールにおいて、使用できな…詳細を見る -
【シンガポール】Tax Clearanceの提出免除について
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、今度、弊社の事業再編にてシンガポール現地法人の駐在員をシンガポール支店に異動することとなりました。この場合、Tax Clearanceの手続きは必…詳細を見る -
シンガポールで軽減税率を適用させるには？
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、弊社では本社から借り入れを行っており、利息の支払いにつき源泉税をシンガポールで支払わなければなりません。軽減税率を適用するためにはどのような手続…詳細を見る -
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Sick Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、現在就業規則の作成を行っておりますが、Sick Leaveは全員に付与するものなのでしょうか。日本企業の一般的な基準について教えてください。 &nb…詳細を見る -
Annual Leaveについて
皆さん、こんにちは。シンガポール駐在員の岩城です。 Q、現在Annual Leaveの見直しを行っていますが、日本企業は何日程度付与しているものなのでしょうか。翌年への繰越なども認めなければならないのでしょ…詳細を見る
