adminの記事一覧
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シンガポールにおける休暇
シンガポールの休暇 年次有給休暇につきましては、試用期間中か否かを問わず、3 カ月以上勤務した Part IV の適用対象者に対して、Annual leave を付与することが法律上義務付けられる仕組みとなっております。…詳細を見る -
シンガポールの整理解雇！Retrenchmentマニュアル！
徐々に雇用者ではなく、従業員を保護する方向に舵を切り始めたシンガポールの労務環境ですが、昨今のコロナウイルスの影響もあり、整理解雇を必要と考える企業は増えてきています。 今回は、Retrenchmentと呼ばれるシンガ…詳細を見る -
シンガポールにおけるM&A税制
シンガポールにおけるM&A税制は、以下の通りです。 通常M&Aにおける税制は、組織再編税制に見られるように、売却する側にどのように税金が発生するかが問題になります。また、一般的によく利用される単純な株式…詳細を見る -
シンガポールの自宅待機、SHNを徹底解説！
フェーズ２に入り、シンガポールにも一時帰国していたEP保持者が続々と戻り始めています。 ただし、帰国条件の一つ、自宅待機（Stay Home Notice：SHN）の詳細については、英語で細かに記載されており、内容の理…詳細を見る -
シンガポール地域統括会社設立の方法②（現物出資による方法）
シンガポールの地域統括拠点会社を現物出資にて行うスキームは、主に 新規設立で地域統括会社をつくる場合 既存の会社を地域統括会社へ昇格させる場合 の2つに分けられます。 ケース①「新規設立で地域統括会社をつくる場合」…詳細を見る -
誰がもらえる？シンガポールの働き方改革支援、Work Life Grant！
日本で導入が切望される働き方改革、志向するのはシンガポールも同じです。 国民一人一人の生産性を高め、所得を増進して内需を増大させることを目指すシンガポールでは、できる限り個人の拘束時間を減らし、自己啓発、技術向上に自由…詳細を見る -
シンガポール地域統括会社設立の方法①（金銭出資による方法）
シンガポールに地域統括会社を設立すると仮定して、主に「金銭出資による方法」と「現物出資をする方法」の２つがあります。 本稿では、「金銭出資による方法」について述べたいと存じます。 金銭出資とは、株式譲渡の対価として金…詳細を見る -
シンガポールのAISについて
AIS（Auto-Inclusion Scheme）とは、雇用主が従業員の収入情報をオンライン上でIRAS（Inland Revenue Authority of Singapore, 入国歳入庁）に提出できるシステムの…詳細を見る -
シンガポールにおける居住法人とは②
シンガポールにおける居住法人において、今まで何も問題がなかった会社は心配する必要はないのでしょうか。 答えは「否」です。実はこの論点は、以前からあり、税法は一切変更されていないのです。しかしシンガポールのみではなく、全世…詳細を見る -
シンガポールのサーキットブレーカー解除後での罰則
シンガポールは6月１日にサーキットブレーカー（感染経路切断処置）の解除を発表しまし、感染の第２波を警戒しながらの「ウィズコロナ」の段階を迎えました。 しかしながら、シンガポール政府はコロナの感染拡大を防ぐため、引き続…詳細を見る
