【募集 追加日程のお知らせ】
海外渡航プログラム2027年1〜3月 6日程を追加

留学や旅行で海外に触れる機会はあっても、学生のうちに実際の現地オフィスへ入り、現地スタッフとともに仕事を体験できる機会は多くありません。グローバル人材への需要が高まる一方で、「海外オフィスで実際に働く」経験は就職後まで持ち越されているのが現状です。

世界26か国34拠点で日本企業の海外進出を支援する東京コンサルティンググループは、円安と物価高を理由に海外への挑戦をあきらめる学生が一人でも減るようにとの思いから、渡航費（航空券）と宿泊費を当グループが全額負担する「海外渡航プログラム」を実施しています。

本プログラムは2025年9月に開始し、これまでに30名の学生がフィリピン、ベトナム、タイの現地オフィスへ渡航しました。2026年4月以降は約250名の学生から応募・お問い合わせが寄せられており、学生が動きやすい春休みに合わせて、2027年1月から3月にかけて計6日程を追加いたします。

観光でも見学でもなく、現地オフィスで「働く」を体験する

• ■渡航費（航空券）と宿泊費は当グループが全額負担
• ■ベトナム（ホーチミン）またはフィリピン（マニラ）の現地オフィスで、2泊3日の実務体験
• ■日系企業の海外進出に関する市場調査や新規事業の戦略立案といった実務課題に取り組む
• ■ローカルスタッフとの協働、拠点長からのフィードバック、駐在員との対話を通じて、海外で働くことを具体的に体験

2泊3日のプログラム内容

2027年1〜3月 追加日程

※各回の定員に達し次第、受付を終了します。

参加までの流れ

1. 1.無料オンライン説明会（約30分・Zoom）に参加
2. 2.希望者のみ書類提出と面接
3. 3.参加決定、渡航準備

※選考ではスキルや経歴よりも成長意欲や主体性を重視します。

※本プログラム参加後、希望者は当グループ代表による選考に進むことができます。

参加者の声

参加前は、海外で働くことをまだ具体的にイメージできていませんでした。実際に現地オフィスに入り、現地スタッフの方々と関わりながら仕事を体験したことで、海外で働くことが以前より身近な選択肢になりました。実際の職場の雰囲気や、現地の方とのコミュニケーションを自分で体験できたことが印象に残っています。海外に行くだけではなく、「海外で働くとはどういうことか」を考えるきっかけになりました。

取締役会長 久野康成 コメント

海外で活躍できる人材を、採用で見つけるのは難しい。だから、自分たちで育てる。それが私たちの考え方です。海外で働くことを、一部の特別な人だけのものにせず、学生のうちから実際の現場に触れられる機会をつくりたいと考えています。渡航費や宿泊費といった経済的なハードルを取り除くことで、意欲さえあれば誰でも挑戦できる環境をつくりたい。

※各回の定員に達し次第、受付を終了します。

※プログラム内容は変更となる場合があります。最新情報は公式ページをご確認ください。